Selección de 23 formadores y 11 técnicos de apoyo en el Ayuntamiento de Almería

Convocatoria para la selección de 23 formadores y 11 técnicos de apoyo para la ejecución del proyecto Almería T-Forma, financiado por el Fondo Social Europeo.

Más concretamente:

• 15 formadores de formación específica
• 8 formadores en materias de formación transversal
• 11 técnicos de apoyo a la formación

Información sobre el proyecto Almería T-Forma.

Procedimiento de selección: Entrevista

Puestos:

Plazo de presentación: Entre el 20 y el 31 de agosto de 2018.

Plan No te Rindas Nunca Roadshow en Almería

La iniciativa de Fundación ONCE e Inserta para ayudar a los jóvenes con discapacidad a encontrar trabajo esta recorriendo España para dar a conocer el Plan No te Rindas Nunca.

Ya han creado más de 1.500 empleos y han ofrecido formación a más de 3.300 jóvenes con discapacidad.

En Almería estarán durante los días viernes 10, lunes 13 y martes 14 de agosto en Parque de las Almadrabillas (El Cable Ingles) en horario de 10 a 20 horas (Día 14 hasta las 14 horas).

Proyecto Almería T- Forma del Ayuntamiento de Almería

El proyecto tiene como objetivo mejorar la formación y la empleabilidad de las personas jóvenes mayores de 16 años y menores de 30, incluidas las personas con discapacidad, no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, independientemente de su nivel formativo y que estén registradas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, estén o no inscritas como solicitantes de empleo.

Para ello el programa plantea el desarrollo de 9 itinerarios formativos:

1. OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE BAR
2. OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA
3. TRABAJO EN ALMACÉN AGRÍCOLA
4. AGRICULTURA ECOLÓGICA EN INVERNADERO
5. ACTIVIDADES AUXILIARES EN AGRICULTURA
6. ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS
7. ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO
8. ACTIVIDADES DE VENTA
9. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL COMERCIO INTERNACIONAL

Nº de plazas: 216

Los cursos están dotados de una beca que se abonará a lo largo del desarrollo del itinerario o al final 

del mismo según criterio técnico.

Más información e inscripciones aquí.

Oferta de empleo: 2 puestos en la UAL para la gestión de Proyectos Europeos

Resolución de 13 de julio de 2018, de la Universidad de Almería, por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión de dos (2) plazas de Titulado Superior/Grado Medio, personal laboral temporal, en esta Universidad, mediante el sistema de concurso de méritos (Erasmus + k107 Movilidad con Países Asociados).

Requisito titulación: Grado, Licenciado o Diplomado con un nivel mínimo B2 acreditado de inglés.

Plazo de presentación: 10 días naturales a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en el BOJA (20/07/2018).

Características del contrato:

Oferta de Empleo: Cajero de Banca

RANDSTAD ALMERÍA está buscando perfiles para realizar las sustituciones este verano en la entidad bancaria.

Perfil de puesto:

• Formación: Grado en ADE, económicas, matemáticas, finanzas, derecho.  
• El salario es de 1.549€ brutos el mes 
• El horario: de 8:00 a 15:00 horas. 
• Las tareas a realizar: 
• Cajero de banca. 
• Cualidades del candidato/a: buenas dotes de atención al público, proactivo, dinámico, orientado al cliente, 
• Valorable experiencia en puestos similares

Interesados llamar al  950 28 21 40 o mandar  cv a rosamaria.gutierrez@randstad.es

Taller gratuito: Nuevo Reglamento de Protección de Datos

INSCRÍBETE PINCHADO AQUÍ

Convocatoria de una plaza de Dinamizador/a en el Centro Guadalinfo de Pechina

Bases y convocatoria para cubrir una plaza de Dinamizador/a del Centro de Guadalinfo del municipio de Pechina.

Perfil:

1. Persona que tenga un espíritu de servicio hacia el usuario/a: disponibilidad de atención, capacidad y uso de técnicas de escucha activa, y habilidades de comunicación con el público.
2. Persona implicada en la dinámica social del municipio, perfil de líder local con buenas relaciones con los agentes locales claves de la comarca.
3. Persona con formación y experiencia para el desempeño de las tareas de dinamización del Centro Guadalinfo según lo establecido en el art. 23.2.1.a) de la Orden de 25 de enero de 2016 , publicada en el BOJA número 19 de fecha 29/01/2016, modificada por Orden de 20 de enero de 2017, publicada en el BOJA número 23 de fecha 03/02/2017. Se exige que esta experiencia sea como mínimo de seis meses como Dinamizador de Centros Guadalinfo.
4. Persona Innovadora, creativa y con carácter emprendedor en sus actuaciones.
5. Persona con capacidad para programar minuciosa y metodológica en su forma de trabajar.
6. Persona con iniciativa personal, responsable y resolutivo/a, orientado/a a logros y a conseguir resultados.

Requisitos:

1. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Estar en posesión del título de Bachillerato, Ciclo Formativo Superior o equivalente.
4. Para el desempeño de las tareas de dinamización, tener una experiencia mínima de seis meses en tareas de dinamización en Centros Guadalinfo.
5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en in habilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
6. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Quienes tengan la condición de minusválido/a, deberán acreditar la compatibilidad con el desempeño de las tareas correspondientes a la plaza objeto de la presente convocatoria (artículo 59 de la LEBEP), mediante dictamen expedido, con posterioridad a la publicación de la misma en el BOP y con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, por un equipo multiprofesional competente. En otro caso, no serán admitidos a las pruebas selectivas.
7. Estar en posesión del carné de conducir o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de admisión de instancias.

Proceso de selección: Concurso + entrevista.

Plazo de presentación: Ocho días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, o hasta el primer día hábil siguiente si el plazo concluye en sábado, domingo o festivo.

Publicada la orden por la que se regulan las bolsas de trabajo para docentes en Andalucía

Orden de 18 de junio de 2018, por la que se regulan las bolsas de trabajo docentes y se establecen las bases aplicables al personal integrante de las mismas.

Aspectos más importantes que regula:

1. Publicación de las bolsas de trabajo docentes.
2. Acceso ordinario a las bolsas de trabajo docentes.
3. Convocatorias para el acceso extraordinario a las bolsas.
4. Solicitudes y documentación.
5. Comisiones de valoración de méritos.
6. Listas provisionales y definitivas.
7. Acceso a las bolsas por convocatorias extraordinarias restringidas.
8. Ordenación de las bolsas de trabajo.
9. Permanencia en las bolsas de trabajo.
10. Situación de activo o inactivo en las bolsas de trabajo.
11. Opción por una bolsa.
12. Motivos de exclusión de las bolsas de trabajo.
13. Excepciones a la exclusión de las bolsas de trabajo.
14. Adjudicación anual de destinos provisionales.
15. Adjudicación de vacantes sobrevenidas y sustituciones.
16. Revocación y ceses.
17. Prórrogas vacacionales.

Además, puedes consultar en el anexo las especialidades puedes impartir en régimen de interinidad en función de tu titulación.

Bases para puesto de Psicólogo/a en el Ayuntamiento de Huércal de Almería

Bases para la convocatoria de una plaza de psicólogo/a para la ejecución del programa de prevención comunitaria de las drogodependencias y adicciones Huércal de Almería ante las drogas. ejercicio 2017.

Requisitos:

1. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
4. Poseer el título de Psicólogo.
5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público. 

Sistema de selección: Concurso de méritos + entrevista

Plazo de presentación:  Ocho días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento, accesible desde la Página Web o en el enlace: huercaldealmeria.sedelectronica.es (pendiente). 

Curso gratuito: Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción