Beca para persona con discapacidad psíquica en la Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz

Resolución de 24 de marzo de 2020, del Defensor del Pueblo Andaluz, por la que se convoca una beca destinada a persona con discapacidad psíquica, del tipo enfermedad mental, para la formación en tareas de apoyo a funciones de personal subalterno y tareas de apoyo administrativo en la Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz.

Fin plazo: Décimo quinto día natural contado a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (30/03/2020).

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Oferta de empleo en Tarragona: Técnico/a Oficina Técnica de Operación

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Taller Online: Recursos #QuédateEnCasa# para emprendedores

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Convocatorias extraordinarias en el marco de emergencia de salud pública en Andalucía publicadas el 26 de marzo

Los puestos son los siguientes:

Integrador/a Sociocultural. Málaga

Vigilante. Jaén

2 puestos para Diplomados/as en Enfermería. Málaga

3 puestos de Monitores/as. Granada

1 puesto de Psicólogo y 2 de Integradores/as Sociales. Jaén

5 puestos para Médicos/as. Sevilla

2 puestos para Auxiliares de Clínica. Almería

Aviso fraude SMS ERTES

Especial sobre la unidad Andalucía Orienta de la Fundación UAL en Radio UAL

Podéis escuchar la entrevista que nos han hecho en Radio UAL (muchas gracias a Esther) sobre el servicio de orientación y lo que hacemos habitualmente y, cómo no, en esta situación tan extraña que estamos viviendo. Perdonad el ruido de fondo del pequeñajo. Es lo que tiene el teletrabajo.

Sólo recordar que, si podemos ayudarte en algo, aquí estamos.

Nuevas ofertas de empleo para personal laboral y funcionario en la Junta de Andalucía

Siguiendo el nuevo procedimiento de publicación de ofertas de empleo seguido por la Junta de Andalucía debido a la situación de emergencia en la que nos encontramos, tienes a continuación las últimas convocatorias publicadas. Te recuerdo que el plazo de presentación de candidaturas es de sólo 24 horas:

3 puestos de Monitor. Granada (26/03)

1 puesto de Psicólogo y dos de Integrador Social. Jaén (26/03)

El resto de ofertas las tienes aquí.

Procedimiento para la selección de personal en la situación de emergencia causada por el COVID-19 #Andalucía

Resolución de 18 de marzo de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se establecen bases que articulan el procedimiento de emergencia para la selección del personal funcionario interino y laboral temporal necesario en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19.

Procedimiento para el personal funcionario interino:

1. La selección del personal que se solicite a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública por los órganos competentes en materia de personal, se realizará preferentemente entre quienes figuren incluidos como disponibles en las diferentes bolsas de aspirantes a nombramientos de personal funcionario interino, reguladas en el artículo 28.2 del Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto 2/2002, de 9 de enero, siempre que las circunstancias lo permitan; en caso contrario, podrán realizarse llamamientos simultáneos del mismo o diferentes colectivos.
2. Cuando no resultase posible la selección conforme al procedimiento previsto en el punto anterior, ésta se realizará dentro de la bolsa que por cada cuerpo, especialidad u opción existe, integrada por el personal que ha cesado como funcionario interino, en los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de entrada en vigor del Decreto-ley 3/2020, de 16 de marzo, de medidas de apoyo financiero y tributario al sector económico, de agilización de actuaciones administrativas y de medidas de emergencia social, para luchar contra los efectos de la evolución del coronavirus (COVID-19), siempre que las circunstancias lo permitan; en caso contrario, podrán realizarse llamamientos simultáneos del mismo o diferentes colectivos.
3. En el caso de que a través de los sistemas anteriores no se pudiera seleccionar a personal funcionario interino, se procederá a la publicación de la correspondiente oferta en la web del empleado (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/), permitiendo, durante un plazo de veinticuatro horas, la presentación de solicitudes de personas que cumplan los requisitos que se definan. Transcurrido este plazo, se seleccionará a las personas más idóneas para el desempeño de los puestos convocados.

En el caso del personal laboral temporal:

1. La contratación temporal del personal laboral que se solicite a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública por los órganos competentes en materia de personal se realizará de acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, en relación con lo establecido en la disposición transitoria séptima del propio Convenio Colectivo. Por tanto, se acudirá a las diferentes bolsas de personas aspirantes a la contratación laboral surgidas de los procesos de acceso a la condición de personal laboral fijo en cada categoría profesional, correspondientes a la última Oferta de Empleo Público que se haya resuelto y que se encuentren vigentes.
2. Cuando no resultase posible la selección conforme al procedimiento previsto en el punto anterior, ésta se realizará dentro de las bolsas complementarias creadas por Acuerdo de la Comisión del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía de 26 de noviembre de 2014.
3. En el caso de que a través de los sistemas anteriores no se pudiera seleccionar a personal laboral temporal, se procederá a la publicación de la correspondiente oferta en la web del empleado (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/), permitiendo, durante un plazo de veinticuatro horas, la presentación de solicitudes de personas que cumplan los requisitos que se definan. Transcurrido este plazo, se seleccionará a las personas más idóneas para el desempeño de los puestos convocados.

En los dos casos, los llamamientos individuales se realizarán mediante llamadas telefónicas, mientras que los de carácter colectivo se harán a través de la página web del empleado.

Convocatoria de empleo para maestros/as y profesorado de secundaria en Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo

Convocatoria de concurso de méritos para cubrir puestos docentes en régimen de interinidad en la Agrupación de Lengua y Cultura Españolas de Bruselas durante el curso 2020-2021

Especialidades convocadas:

Convocatoria de concurso de méritos para cubrir puestos docentes en régimen de interinidad en la Agrupación de Lengua y Cultura Españolas y en las Secciones Españolas de Países Bajos durante el curso 2020-2021Enlace externo, se abre en ventana nueva

Especialidades convocadas:

Fin plazo de presentación (en ambos casos): 30/03/2020

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Bolsa de trabajo para auxiliares administrativos en el Ayuntamiento de Huércal de Almería

Bases que han de regir en el proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo al efecto de atender las necesidades urgentes e inaplazables de personal en el Ayuntamiento de Huércal de Almería (Almería), para plazas de auxiliar administrativo.

Titulación requerida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Plazo de presentación: Diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de las bases en el BOP de Almería (24/03/2020).

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