miércoles, 7 de mayo de 2014

Resumen de las inciativas incluidas en el Programa Emple@Joven

Decreto-Ley 6/2014, de 29 de abril, por el que se aprueba el Programa Emple@Joven y la Iniciativa @mprende+.

Con estas medidas se quiere actuar en mayor medida sobre la mejora de la empleabilidad de las personas jóvenes desempleadas, siempre con el objetivo último de lograr su inserción en el mercado laboral.

Iniciativas:
  1. Activa Empleo Joven.
  2. Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven.
  3. Prácticas profesionales en empresas.
  4. Bono de Empleo Joven.
  5. Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i.

A los efectos del Decreto - ley se considera persona joven aquella que:
  • Tenga una edad comprendida entre 18 y 29 años, ambas inclusive.
  • Esté empadronada en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Los formularios de solicitud se podrán obtener y cumplimentar en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo.

INICIATIVA ACTIVA EMPLEO JOVEN

Definición: Conjunto de acciones individualizadas para la activación de las personas jóvenes, su tutorización y seguimiento personalizado a través de recursos humanos, materiales y metodológicos.

Para ser beneficiario de esta iniciativa será necesario inscribirse en el Programa Empleo@Joven solicitando una cita en la oficina de empleo que corresponda.

Procedimiento:

- Primera fase: Elaboración de un plan de acción individualizado y suscripción de un compromiso personal de actividad. (Plazo: Máximo 1 mes a contar desde la inscripción en la iniciativa).
- Segunda fase: Ofrecimiento de participación en alguna otra de las iniciativas. (Plazo: Máximo 6 meses desde la inscripción).

INICIATIVA COOPERACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA PARA EL IMPULSO DEL EMPLEO JOVEN

Objeto: Contratación de personas propuestas desde el ámbito de la Iniciativa Activa Empleo Joven por parte de ayuntamientos andaluces, con una duración de 6 meses.

Obras o servicios para los que se podrá contratar:
  1. Cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio.
  2. Servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad.
  3. Protección del medio ambiente.
  4. Revalorización de espacios públicos urbanos.
  5. Gestión de residuos y de aguas.
  6. Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales.
  7. Ahorro y control de la energía.
  8. Promoción del turismo y del deporte.
  9. Promoción y desarrollo del comercio y productos locales.
  10. Promoción y desarrollo cultural.

Requisitos: Personas jóvenes demandantes de empleo en el SAE a 31 de marzo de 2014, que se hayan inscrito en el Programa Empleo@Joven.

Tendrán preferencia las personas desempleadas de larga duración empadronadas en el municipio en el que se va a llevar a cabo la contratación.

Las contrataciones podrán realizarse hasta el 31 de octubre de 2014.

INICIATIVA PRÁCTICAS PROFESIONALES EN EMPRESAS

Objeto: Promover la inserción laboral de las personas jóvenes mediante el desarrollo de experiencias profesionales no laborales.

Número de prácticas: 1000.

Requisitos personas beneficiarias:
  1. Persona joven (según criterio del Decreto - ley).
  2. Deben ser propuestas desde el ámbito de la Iniciativa Activa Empleo Joven.
  3. No haber sido contratada a través del Programa Bono de Empleo Joven en la convocatoria 2013.
  4. Poseer una titulación universitaria oficial, titulación en enseñanzas artísticas superiores, formación profesional inicial, enseñanzas artísticas, profesionales y enseñanzas deportivas.
Características de las prácticas:
  • Duración: 6 meses (5 horas diarias).
  • Dotación: 2880 euros (2700 en concepto de beca y 180 en concepto de seguro).
Forma de inscripción: En el siguiente mes al de la publicación del DL se habilitará una plataforma para ello en la página web de la Universidad Internacional de Andalucía.

INICIATIVA BONO DE EMPLEO JOVEN

Objeto: Fomentar la obtención de empleo y facilitar la incorporación al mercado laboral de las personas jóvenes andaluzas mediante la concesión de una ayuda económica a las personas o entidades que, cumpliendo los requisitos establecidos, formalicen un contrato laboral con una persona titular de un Bono de Empleo Joven.

Requisitos de las personas participantes:
  1. Persona joven (según criterio del Decreto Ley).
  2. Ser propuestas desde el ámbito de la Iniciativa Activa Empleo Joven.
  3. Poseer alguna de las siguientes titulaciones:
    1. Titulación universitaria oficial o titulación en enseñanzas artísticas superiores.
    2. Titulación de formación profesional inicial, enseñanzas artísticas superiores y enseñanzas deportivas.
    3. Título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria.
  4. La finalización de los estudios deberá haberse producido dentro de los 5 años anteriores al último día de plazo de presentación de solicitud.
Los beneficiarios de un Bono de Empleo Joven en la convocatoria de 2013 que no hayan formalizado un contrato de trabajo, mantendrán los derechos inherentes al mismo, siempre que estén inscritas en la Iniciativa Activa Empleo Joven.

Características:
  • Dotación: 4800 euros para contratos celebrados a jornada completa y 2400 al 50%.
  • Duración: Al menos 12 meses.
  • Formalización: Hasta el 30 de noviembre de 2015.

INICIATIVA BECAS PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS I+D+i

Objeto: El aprovechamiento de la formación universitaria por parte del tejido social y productivo andaluz. Con esta finalidad, el SAE facilitará la colaboración entre las universidades y las personas o entidades empleadoras, mediante la concesión de becas a personas jóvenes con título universitario o de postgrado, para la realización de prácticas profesionales destinadas a desarrollar proyectos I+D+i.

Número de becas: 500.

Dotación: 8200 euros (7200 euros en concepto de beca y 1000 euros para sufragar los gastos de implementación del programa por parte de la entidad beneficiaria.

Duración: Máximo de 9 meses.

Requisitos de las personas beneficiarias:
  1. Persona joven (según criterio del Decreto Ley).
  2. Ser propuestas desde el ámbito de la Iniciativa Activa Empleo Joven.
  3. Posesión de un título universitario oficial de grado, máster o doctorado o equivalente.
  4. La finalización de estas enseñanzas deberá haberse producido dentro de los 2 cursos anteriores a la fecha de entrada en vigor del presente Decreto - ley.
Procedimiento de selección: Cada universidad llevará a cabo un procedimiento de selección que garantice la concurrencia pública, sometido a los principios generales de igualdad, mérito y capacidad.

Criterios de selección: Nota media del expediente, nivel de idiomas, otros méritos curriculares, otros ciclos formativos de grado universitario o postgrado.

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