martes, 10 de julio de 2018

Oferta de Empleo: Cajero de Banca

RANDSTAD ALMERÍA está buscando perfiles para realizar las sustituciones este verano en la entidad bancaria.

Perfil de puesto:
  • Formación: Grado en ADE, económicas, matemáticas, finanzas, derecho.  
  • El salario es de 1.549€ brutos el mes 
  • El horario: de 8:00 a 15:00 horas. 
  • Las tareas a realizar: 
    • Cajero de banca. 
  • Cualidades del candidato/a: buenas dotes de atención al público, proactivo, dinámico, orientado al cliente, 
  • Valorable experiencia en puestos similares
Interesados llamar al  950 28 21 40 o mandar  cv a rosamaria.gutierrez@randstad.es

viernes, 22 de junio de 2018

Convocatoria de una plaza de Dinamizador/a en el Centro Guadalinfo de Pechina

Bases y convocatoria para cubrir una plaza de Dinamizador/a del Centro de Guadalinfo del municipio de Pechina.

Perfil:
  1. Persona que tenga un espíritu de servicio hacia el usuario/a: disponibilidad de atención, capacidad y uso de técnicas de escucha activa, y habilidades de comunicación con el público.
  2. Persona implicada en la dinámica social del municipio, perfil de líder local con buenas relaciones con los agentes locales claves de la comarca.
  3. Persona con formación y experiencia para el desempeño de las tareas de dinamización del Centro Guadalinfo según lo establecido en el art. 23.2.1.a) de la Orden de 25 de enero de 2016 , publicada en el BOJA número 19 de fecha 29/01/2016, modificada por Orden de 20 de enero de 2017, publicada en el BOJA número 23 de fecha 03/02/2017. Se exige que esta experiencia sea como mínimo de seis meses como Dinamizador de Centros Guadalinfo.
  4. Persona Innovadora, creativa y con carácter emprendedor en sus actuaciones.
  5. Persona con capacidad para programar minuciosa y metodológica en su forma de trabajar.
  6. Persona con iniciativa personal, responsable y resolutivo/a, orientado/a a logros y a conseguir resultados.
Requisitos:
  1. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
  2. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  3. Estar en posesión del título de Bachillerato, Ciclo Formativo Superior o equivalente.
  4. Para el desempeño de las tareas de dinamización, tener una experiencia mínima de seis meses en tareas de dinamización en Centros Guadalinfo.
  5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en in habilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
  6. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Quienes tengan la condición de minusválido/a, deberán acreditar la compatibilidad con el desempeño de las tareas correspondientes a la plaza objeto de la presente convocatoria (artículo 59 de la LEBEP), mediante dictamen expedido, con posterioridad a la publicación de la misma en el BOP y con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, por un equipo multiprofesional competente. En otro caso, no serán admitidos a las pruebas selectivas.
  7. Estar en posesión del carné de conducir o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de admisión de instancias.
Proceso de selección: Concurso + entrevista.

Plazo de presentación: Ocho días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, o hasta el primer día hábil siguiente si el plazo concluye en sábado, domingo o festivo.

jueves, 21 de junio de 2018

Publicada la orden por la que se regulan las bolsas de trabajo para docentes en Andalucía


Aspectos más importantes que regula:
  1. Publicación de las bolsas de trabajo docentes.
  2. Acceso ordinario a las bolsas de trabajo docentes.
  3. Convocatorias para el acceso extraordinario a las bolsas.
  4. Solicitudes y documentación.
  5. Comisiones de valoración de méritos.
  6. Listas provisionales y definitivas.
  7. Acceso a las bolsas por convocatorias extraordinarias restringidas.
  8. Ordenación de las bolsas de trabajo.
  9. Permanencia en las bolsas de trabajo.
  10. Situación de activo o inactivo en las bolsas de trabajo.
  11. Opción por una bolsa.
  12. Motivos de exclusión de las bolsas de trabajo.
  13. Excepciones a la exclusión de las bolsas de trabajo.
  14. Adjudicación anual de destinos provisionales.
  15. Adjudicación de vacantes sobrevenidas y sustituciones.
  16. Revocación y ceses.
  17. Prórrogas vacacionales.
Además, puedes consultar en el anexo las especialidades puedes impartir en régimen de interinidad en función de tu titulación.

Bases para puesto de Psicólogo/a en el Ayuntamiento de Huércal de Almería


Requisitos:
  1. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
  2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  4. Poseer el título de Psicólogo.
  5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público. 
Sistema de selección: Concurso de méritos + entrevista

Plazo de presentación:  Ocho días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento, accesible desde la Página Web o en el enlace: huercaldealmeria.sedelectronica.es (pendiente)

miércoles, 20 de junio de 2018

Curso gratuito: Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción

Selección de diversos puestos en la Agencia Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir


Puestos:  TEL, TER, TEAP y Fisioterapeutas.

Centros:
  • Hospital Alto Guadalquivir de Andújar (Jaén).
  • Hospital de Montilla (Córdoba).
  • Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura (Jaén).
  • Hospital de Alta Resolución de Alcaudete (Jaén).
  • Hospital de Alta Resolución de Puente Genil (Córdoba).
  • Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato (Córdoba).
  • Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real (Jaén).
Toda la información aquí.

Nueva convocatoria de acreditación de competencias profesionales

Resolución de 5 de junio de 2018, conjunta de la Dirección General de Formación Profesional Inicial y Educación Permanente de la Consejería de Educación y de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, por la que se convoca y regula el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, para las unidades de competencia de determinadas cualificaciones profesionales, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Plazas convocadas: 5300

Requisitos:
  1. Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia, o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
  2. Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de unidades de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I, y 20 años para los niveles II y III. 
  3. Tener experiencia laboral o formación relacionada con las competencias profesionales, objeto de la convocatoria, que se quieren acreditar:
    1. En el caso de experiencia laboral, es necesario justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total.
    2. En el caso de formación no formal relacionada con las competencias profesionales de la cualificación solicitada, justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
Cualificaciones:


Plazo de presentación: Quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (18/06/2018).

Premio a las mejores iniciativas empresariales creadas con el apoyo de las universidades y lideradas por mujeres



Más información en:  http://innovatia83.es/

martes, 19 de junio de 2018